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Webinar
Fecha: Martes 17, Mayo
Hora: 17:00 (CST)
Presentado por: SG Campus
Conferencista: Dra. Hanna Oktaba
Precio: Gratuito
Duración: 60 minutos
Idioma: Español
PDUs: 1
Categoría de PDUs: C

Acerca del webinar:

Se presentará el origen y la estructura del nuevo estándar para los proyectos de desarrollo de software dirigido a las PYMES.

El estándar, llamado el Perfil Básico, es un derivado en los procesos de Administración de Proyectos Específicos y de Desarrollo y Mantenimiento de Software de MoProSoft. Se explicará en qué contextos vale la pena utilizarlo.

Entities (VSEs) es un nuevo estándar del SC7 de JTC1 dirigido a pequeñas organizaciones de entre 1 a 25 personas, que se publicará al inicio de 2011. Su objetivo es acercar buenas prácticas de Ingeniería de Software y Administración de Proyectos a este tipo de organizaciones.

El objetivo de la conferencia es presentar su estructura general y con mayor detalle la Parte 5 1-2-1, que contiene Management and Engineering Guide – Basic VSE Profile. Se concluye con la revisión general de los siguientes perfiles: Inicial, Intermedio y Avanzado, que están en preparación.

Biografía del conferencista: Dra. Hanna Oktaba

En 1982 obtuvo el doctorado por la Universidad de Varsovia, Polonia. A partir de 1983 y hasta la fecha es profesora de la Universidad Nacional Autónoma de México a nivel licenciatura y de posgrado. Sus áreas de interés principales son Ingeniería de Software, Tecnología Orientada a Objetos, Modelos de Procesos de Software y Mejora de Procesos.

Fue fundadora de la Asociación Mexicana para la Calidad en Ingeniería de Software (AMCIS) y de la Sociedad Mexicana en Ciencia de la Computación SMCC).

A partir de 2002 estuvo a cargo de los proyectos MoProSoft, EvalProSoft y Pruebas controladas apoyados por el programa PROSOFT de la Secretaría de Economía. Como resultado de estos proyectos, en octubre de 2005, se aprobó la norma mexicana para la industria de software basada en MoProSoft y EvalProSoft.

Entre 2004-2006 fue miembro de International Process Research Group (IPRC) organizado por Software Engineering Institute (SEI), cuyo objetivo fue definir las líneas de investigación en el área de procesos para los próximos 10 años.

De 2006 a 2008 fue Directora Técnica del proyecto COMPETISOFT. El objetivo de este proyecto, financiado por CYTED, fue la mejora de procesos para fomentar la competitividad de pequeña y mediana industria de software en Iberoamérica. El proyecto fue dirigido por el Dr. Mario Piattini de la Universidad Castilla -La Mancha, España, y contó con la participación de 23 grupos de 13 países.

Desde 2006 es representante de México ante el Work Group 24 de ISO JTC/SC7 Software and System Engeeniring cuyo objetivo es generar una norma ISO/IEC 29110 para Very Small Entities de la industria de software con base en la norma mexicana.

Es miembro del Consejo Editorial y columnista de la revista Software Guru dirigida a los profesionales de la industria de software mexicana.

Como una ‘Actividad de aprendizaje autodirigido’ (‘Self Directed Learning Activity’) recuerde documentar su experiencia de aprendizaje y su relación con la gestión de proyectos para su ‘Carpeta de Seguimiento de Auditoría de PDUs’ (‘PDU Audit Trail Folder’).

Haga clic en el siguienteenlace para registrarse Introducción al nuevo estándar ISO/IEC 29110.

Nota importante: El enlace para entrar al webinar le será enviado unos días antes de la fecha del mismo.

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Le reto a administrar el proceso de PDUs como un proyecto!

Como PMP®, usted necesita 60 PDUs cada 3 años.
¿Qué sabe acerca de su Desarrollo Profesional?

¿Sabe usted?:

  • ¿Cuál es su fecha de re-certificación?
  • ¿Si tiene algunas PDUs no registradas?
  • ¿Cuántas PDUs tiene actualmente?
  • ¿A cuántas PDUs tiene derecho?
  • ¿Cuántas PDUs tiene de cada categoría?
  • Requiere de un sistema de seguimiento para sus PDUs (para fines de auditoría del PMI®)

Siéntese yhaga el plan.

Basándose en las PDUs que necesita obtener, y el tiempo que tiene, determine cuántas PDUs necesita para ganar cada mes. Piense en SU Desarrollo Profesional sobre una base mensual.

Ahora considere esto

El 1 de marzo el PMI cambiado las categorías de PDUs y aumentó el límite en la categoría de aprendizaje autodirigido (self-directed learning – SDL) de 15 horas a 30 horas por ciclo de certificación.

Usted es un Gerente de Proyectos, por supuesto, su calendario está muy ocupado ;-)

Esto hará que sea más fácil para usted acomodar esos PDUs mensuales en su ya ocupado calendario. Reclamar esos PDUs de Categoría C sólo requiere un poco de planificación y documentación.

Habilidades que ya tiene como Gerente de Proyectos :)

¿Podrá acomodar correctamente estas actividades en su apretada agenda?

  • leer artículos, libros o manuales de instrucciones (recuerde la revista PM Network que recibe cada mes por parte del PMI);
  • ver videos, usar CDs interactivos, o escuchar podcasts;
  • tener discusiones formales con colegas, compañeros de trabajo, clientes o consultores;
  • ser entrenado y guiado por un colega, un compañero de trabajo, o consultor.

Usted probablemente ya está haciendo algunas de estas actividades.

Todas estas actividades califican como autoaprendizaje. Con un poco de planificación y documentación, estas actividades pueden convertirse en PDUs para su recertificación.

Responda a estas preguntas en SU Plan SDL (Aprendizaje autodirigido):

1. ¿Acerca de qué quiero aprender?

Quiero estar más informado acerca de algún tema de Gerencia de Proyectos, tal como la gestión de riesgos, análisis de valor ganado o el inicio del proyecto. ¿Quiero llegar a ser más hábil en la negociación, la programación de tareas o el uso de software de gestión de proyectos?

2. ¿Cómo voy a aprender?

¿Hay libros específicos, artículos, videos, un grupo de discusión que voy a utilizar? ¿Cuál es mi estilo de aprendizaje – soy un aprendiz visual (necesito ver una imagen o diagrama o incluso una página impresa), un aprendiz auditivo (aprendo mejor cuando escucho o hablo sobre el material) o un aprendiz kinestésico (quiero tocar, hacerlo, probarlo)?

3. ¿Cómo voy a demostrar el aprendizaje?

PMI requiere la documentación en su carpeta de PDUs para los PDUs SDL. Recomiendo altamente la redacción de un par de frases usando la estrategia de definición de objetivos SMART (Specific/Específico, Measurable/Medible, Achievable/Alcanzable, Realistic/Realista, Time-based/Tiempo definido). Incluya esta redacción en la carpeta de PDUs, junto con una demostración de su nuevo conocimiento o habilidad. Describa las Áreas Clave del Proceso en PMBOK (Key Process Areas – KPA) a las que hace referencia la actividad de aprendizaje.

¿Por qué debo usar la categoría de Aprendizaje autodirigido?

Para citar a otro Blogger Gerente de Proyectos, Colonel Mike ;

“Con mucha frecuencia, … los gerentes de proyectos … se encuentran cortos de tiempo y PDUs, [y] … recurrir a gastar miles de dólares de su compañía (en la economía actual es a menudo el dinero propio de un empleado) para asistir a una clase de tres o cuatro días impartida por un proveedor de educación importante. No estoy en contra del gasto esa cantidad de dinero y tiempo si un gerente de proyectos requiere de una habilidad específica, pero, en mi opinión, es una completa pérdida de recursos asistir a un curso costoso exclusivamente para ganar PDUs.”

Recuerde: Como gerente de Proyectos SU Desarrollo Profesional es tan importante como cualquier proyecto en que esté trabajando. Los proyectos van y vienen pero desarrollar SUS habilidades y SUS competencias aportará valor a SUS proyectos y SUS ÉXITOS!!

Especialmente para la Categoría C “Actividad de aprendizaje autodirigido”, recuerde documentar su experiencia de aprendizaje y su relación con la gestión de proyectos para la “Carpeta de Seguimiento de Auditoría de PDUs”

¿Qué quiere decir con un plan de certificación?

Comience por la construcción de un documento de Planificación de PDUs o recertificación. Este debe ser desarrollado preferentemente al inicio de su ciclo de recertificación. Este documento (hoja de cálculo) le permitirá realizar el seguimiento de su progreso de PDUs y ayudarle a planificar su progreso futuro. Cree una hoja de cálculo que le permite gestionar este proyecto del Inicio al Cierre.

Cree una hoja de cálculo que muestre los 60 PDUs que necesita ganar (Planificación) y otra hoja en la que hará un seguimiento de su progreso (hitos)

  • En su documento de seguimiento del progreso – agregue tres líneas (una por cada año) para las PDU que gana como Gerente de Proyectos. Estas se encuentran bajo la categoría F como practicante profesional con el PMI®. Gane hasta 15 PDUs en un ciclo de 3 años (5 PDUs para cada año). Asegúrese de que estos se REGISTRAN con el PMI®.
  • Revise todas las PDUs que ya ha completado en este documento y asegúrese de que se registran en el PMI ® y en su planificador de PDUs.
  • Si inicia una actividad, registre la fecha de inicio y la información específica requerida por el PMI®.
  • Utilice la otra sección para hacer una lista de los conocimientos y habilidades que desea adquirir, a continuación, agregue los posibles vínculos a los recursos aquí. (Esto le ayudará a planificar cómo podría desear obtener PDUs).
    • ¿Qué aprenderá a través de Aprendizaje Autodirigido?
      • ¿Qué libros leerá?
      • ¿Qué revistas y boletines de Gestión de Proyectos recibe usted? ¿Los lee? :)
      • ¿Tiene un grupo de discusión periódico a la hora del almuerzo que debate en el trabajo?
    • ¿A qué cursos o formación que desea asistir?
    • ¿Ha revisado pduOTD.com para nuevas oportunidades? ;-)
    • ¿El capítulo local de PMI tiene reuniones cena? ¿Sesiones de formación?
    • ¿Hay un local de conferencias de PMI? ¿Hay una conferencia regional de PMI que desea asistir?

Registra lo que haces en el sistema de PMI CCRS tan pronto como sea posible después de completar la actividad.

Administre como Proyecto SU PLAN РSupervise el n̼mero de PDUs obtenidos cada mes contra de su plan.

Con un poco de planificación al principio de su ciclo de recertificación, los gerentes de de proyectos deberían ser capaces de lograr su meta de obtener 60 PDUs con un costo mínimo y frustración.

De esta manera, USTED aprenderá lo que USTED DESEA aprender y crecer en SU profesión.

Voy a dejar la última palabra al Colonel Mike :

Por encima de todo, predique con el ejemplo, no se permita llegar a ser un “Larry / Laura de último minuto” luchando por PDUs con su recertificación amenazada, simplemente porque usted no pudo armar y ejecutar un plan sólido. Los gerentes de proyecto son líderes!

Métricas ágiles (CU_METRICAS)

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Curso en línea
Fecha de inscripción: Lun Abril 25
Fecha de inicio: Mié Abril 27
Presentado por: Scrum Manager
Conferencista: Marta Ariza
Precio: Gratuito.
Idioma: Español
PDUs: Una PDU se otorga por cada hora de aprendizaje – Como una ‘Actividad de aprendizaje autodirigido’ (‘Self Directed Learning Activity’) recuerde documentar su experiencia de aprendizaje y su relación con la gestión de proyectos para su ‘Carpeta de Seguimiento de Auditoría de PDUs’ (‘PDU Audit Trail Folder’).
Categoría de PDUs: C
Nombre del curso: Métricas ágiles (CU_METRICAS)

Objetivo: Conocer la razón y finalidad de las métricas en la gestión ágil de proyectos, y evitar errores habituales en el diseño y aplicación de métricas, normalmente por exceso en el número de métricas o en su complejidad, que suele desbordar las necesidades de estimación y seguimiento ágil.

Aprender a diseñar y aplicar métricas adecuadas para estimar y seguir la evolución de proyectos ágiles, según las circunstancias de la empresa y proyectos en los que se trabaja.

Clic aquí para registrarse en este curso

Scrum (CU_SCRUM_GRAL)

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Curso en línea
Fecha de inscripción: Lun Abril 25
Fecha de inicio: Mié Abril 27
Presentado por: Scrum Manager
Tutor: Raúl Herranz Serrano
Precio: Gratuito.
Idioma: Español
PDUs: Una PDU se otorga por cada hora de aprendizaje – Como una ‘Actividad de aprendizaje autodirigido’ (‘Self Directed Learning Activity’) recuerde documentar su experiencia de aprendizaje y su relación con la gestión de proyectos para su ‘Carpeta de Seguimiento de Auditoría de PDUs’ (‘PDU Audit Trail Folder’).
Categoría de PDUs: C
Nombre del curso: Scrum (CU_SCRUM_GRAL)

Objetivo: Conocer el modelo Scrum: origen del modelo, principios y prácticas que emplea para la gestión y seguimiento ágil del proyecto, sus componentes; junto con las razones y consideraciones de fondo para la implementación del modelo.

  • Introducción
  • Descripción de Scrum y de los elementos que lo componen
  • Roles y responsabilidades para la ejecución del proyecto
  • Pila del producto (product backlog)
  • Planificación del sprint (reunión)
  • Pila del sprint (sprint backlog)
  • Reunión de seguimiento diario
  • El incremento
  • Reunión de revisión del sprint

Biografía del tutor: Profesional con más de 10 años de experiencia especializado en:

  • Desarrollos web con java (html y xhtml, css, struts, spring, jsf, ejb3, hibernate, ibatis…) y consultoría tecnológica en éste área.
  • Consultoría en accesibilidad web (WCAG 1.0/2.0).
  • Consultoría en metodologías de desarrollo.
  • Implantación de modelos de calidad y mejora de procesos.

Clic aquí para registrarse en este curso

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Curso en línea
Fecha de inscripción: Lun Abril 25
Fecha de inicio: Mié Abril 27
Presentado por: Scrum Manager
Tutor: Juan Palacio
Precio: Gratuito.
Idioma: Español
PDUs: Una PDU se otorga por cada hora de aprendizaje – Como una ‘Actividad de aprendizaje autodirigido’ (‘Self Directed Learning Activity’) recuerde documentar su experiencia de aprendizaje y su relación con la gestión de proyectos para su ‘Carpeta de Seguimiento de Auditoría de PDUs’ (‘PDU Audit Trail Folder’).
Categoría de PDUs: C
Nombre del curso: Gestión Visual Kanban (CU_KANBAN)

Objetivo: Conocer qué es Kanban y cómo puede emplearse tanto como medio de información y monitorización del estado de trabajo en equipos ágiles, y también como herramienta para gestionar y controlar el foco, ritmo y ejecución.

Al terminar el curso se tendrá una visión pragmática de kanban y su uso para monitorización y gestión.

Se estará en condiciones de diseñar e implementar tableros kanban apropiados a las particularidades del departamento y proyecto.

Biografía del tutor: Programador, gestor de proyectos, Director de Programación, profesor de Ingeniería del software y emprendedor.

Clic aquí para registrarse en este curso

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Curso en línea
Fecha de inscripción: Lun Abril 25
Fecha de inicio: Mié Abril 27
Presentado por: Scrum Manager
Tutor: Gregorio Mena Rodríguez
Precio: Gratuito.
Idioma: Español
PDUs: Una PDU se otorga por cada hora de aprendizaje – Como una ‘Actividad de aprendizaje autodirigido’ (‘Self Directed Learning Activity’) recuerde documentar su experiencia de aprendizaje y su relación con la gestión de proyectos para su ‘Carpeta de Seguimiento de Auditoría de PDUs’ (‘PDU Audit Trail Folder’).
Categoría de PDUs: C
Nombre del curso: Curso de Introducción Scrum Manager (CU_INTRO)

Objetivo: Conocer los principios de los modelos de procesos y las prácticas ágiles, enmarcados en el mapa o marco de situación que les da sentido, y revela las fortalezas y debilidades de cada estrategia: ingeniería, procesos, gestión predictiva y gestión ágil.
Conocer las razones y fortalezas de Scrum Manager:

  • Flexibilidad
  • Globalidad

Es una introducción necesaria para comprender la agilidad de forma objetiva, y adquirir principios para construir un criterio profesional propio para guiar las decisiones de gestión diseño y mejora del entorno de trabajo.

Biografía del tutor: Ing. Técnico en Informática de sistemas. Tengo más de seis años de experiencia como programador, pasando los dos últimos años estudiando y llevando a la práctica las metodologías ágiles.

Clic aquí para registrarse en este curso